Kadar pengangguran Malaysia kekal pada 3.0% pada suku tahun ketiga 2026 (Julai hingga September), sama seperti setahun lalu. Data ini dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) pada 11 November 2026 menerusi Laporan Survei Tenaga Buruh, Suku Tahun Ketiga 2026.
Namun di Putrajaya, kadar pengangguran kurang separuh daripada kadar nasional.
Jika anda sedang mencari kerja atau mempertimbangkan berpindah negeri untuk kerja baharu, data negeri dalam laporan ini menunjukkan lokasi dengan kadar pengangguran paling rendah.
Penduduk Bekerja Naik 1.2% Setahun, Kadar Pengangguran Tidak Berubah
Bilangan penduduk bekerja naik sebanyak 1.2% berbanding suku tahun ketiga 2025. Jika dibandingkan dengan suku tahun kedua 2026, pertambahannya adalah seramai 53,900 orang.
Tenaga buruh merangkumi penduduk berumur dalam lingkungan 15 hingga 64 tahun yang bekerja atau menganggur. Kadar penyertaan tenaga buruh (KPTB) mengukur peratusan penduduk dalam umur bekerja yang berada dalam tenaga buruh.
| Petunjuk | ST3 2026 | ST2 2026 |
| Penduduk bekerja | 16.82 juta | 16.77 juta |
| Tenaga buruh | 17.33 juta | 17.28 juta |
| Penganggur | 513,700 | 509,700 |
| KPTB | 71.0% | 70.9% |
Sumber: DOSM, Laporan Survei Tenaga Buruh, Suku Tahun Ketiga 2026 dan Suku Tahun Kedua 2026
Dalam suku ini, tenaga buruh dan penduduk bekerja sama-sama naik 0.3%. Bilangan penganggur turut naik sedikit, tetapi tidak cukup untuk mengubah kadar pengangguran.
Putrajaya, Melaka, Selangor Dan Pahang Catat Pengangguran Paling Rendah
DOSM menamakan empat lokasi dengan kadar pengangguran paling rendah pada suku tahun ketiga 2026.
| Negeri/Wilayah | Kadar Pengangguran ST3 2026 (%) |
| WP Putrajaya | 1.3 |
| Melaka | 2.0 |
| Selangor | 2.0 |
| Pahang | 2.1 |
Sumber: DOSM, Laporan Survei Tenaga Buruh, Suku Tahun Ketiga 2026
Menurut laporan RinggitPlus bagi suku tahun kedua 2026, Putrajaya juga mencatat kadar terendah ketika itu. Selangor turun daripada 2.1% kepada 2.0%, manakala Pahang naik daripada 2.0% kepada 2.1%.
Putrajaya Dan Selangor Catat Kadar Penyertaan Tenaga Buruh Tertinggi
Tiga lokasi mencatat KPTB tertinggi pada suku tahun ketiga 2026.
| Negeri/Wilayah | KPTB ST3 2026 (%) |
| WP Putrajaya | 79.5 |
| Selangor | 78.2 |
| WP Kuala Lumpur | 76.3 |
Sumber: DOSM, Laporan Survei Tenaga Buruh, Suku Tahun Ketiga 2026
Selain Putrajaya, Selangor satu-satunya negeri yang muncul dalam kedua-dua senarai, iaitu kadar pengangguran terendah dan KPTB tertinggi.
Kadar Pengangguran Belia Kekal 10.1% Pada September 2026
Statistik Tenaga Buruh, Malaysia, September 2026, yang diterbitkan DOSM pada hari yang sama, menunjukkan kadar pengangguran belia berumur 15 hingga 24 tahun kekal 10.1%, melibatkan 293,100 orang. Bagi kumpulan umur 15 hingga 30 tahun, kadarnya naik 0.1 mata peratus kepada 6.4%, bersamaan 402,000 orang.
Pada September 2026, 65.0% penganggur aktif, iaitu mereka yang sedang mencari kerja, telah menganggur kurang daripada tiga bulan. Hanya 4.6% menganggur lebih setahun.
Graduan baharu yang belum pernah bekerja belum layak menerima Elaun Mencari Pekerjaan (EMP) PERKESO kerana ada syarat caruman minimum, seperti diterangkan di bawah. Portal MYFutureJobs kendalian PERKESO menyenaraikan kekosongan jawatan yang boleh anda mohon.
Cara DOSM Mengumpul Dan Menyemak Semula Data Tenaga Buruh
Survei Tenaga Buruh dijalankan oleh DOSM melalui pendekatan isi rumah, berdasarkan garis panduan International Labour Organization (ILO). Seseorang dikira bekerja jika dia bekerja sekurang-kurangnya sejam dalam minggu rujukan untuk mendapatkan upah, keuntungan atau keuntungan keluarga. Ini bermakna mereka yang bekerja beberapa jam seminggu, contohnya kerja sambilan, sudah dikira sebagai bekerja.
DOSM menerbitkan data suku tahunan dan data bulanan secara berasingan, jadi data bulanan September 2026 berbeza daripada data suku tahun ketiga 2026. Statistik bulanan 2026 dianggar menggunakan data unjuran penduduk semasa dan boleh disemak semula oleh DOSM.
Semak Kekosongan Jawatan, Gaji Dan Kos Sewa Sebelum Berpindah Negeri
Kadar pengangguran yang rendah bermaksud hanya sebahagian kecil daripada tenaga buruh di negeri itu yang tidak mempunyai pekerjaan. Data ini tidak menunjukkan bilangan kekosongan jawatan, gaji yang ditawarkan atau sektor yang sedang mengambil pekerja.
Menurut laporan RTM mengenai Statistik Guna Tenaga Suku Tahun Ketiga 2026 DOSM, sektor pembuatan merekodkan kekosongan jawatan tertinggi, iaitu 116,100, tertumpu pada subsektor elektrik, elektronik dan optikal.
Sebelum memohon kerja di negeri lain, semak terlebih dahulu iklan jawatan sebenar dalam bidang anda di MYFutureJobs. Kemudian bandingkan gaji yang ditawarkan dengan kos sara hidup di lokasi baharu.
Kira juga kos sewa. Contohnya, jika tuan rumah meminta deposit dua bulan sekuriti dan sebulan utiliti bagi rumah sewa RM1,500 sebulan, anda perlu menyediakan RM6,000 termasuk sewa bulan pertama. Jumlah ini belum termasuk kos lain seperti duti setem perjanjian sewa, dan deposit sebenar bergantung kepada tuan rumah.
Elaun LINDUNG KERJAYA PERKESO Jika Anda Kehilangan Pekerjaan
Jika anda kehilangan pekerjaan dan mencarum di bawah Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) PERKESO, kini dikenali sebagai LINDUNG KERJAYA, anda mungkin layak menerima EMP selama tiga hingga enam bulan.
Faedah ini hanya untuk kehilangan pekerjaan mengikut takrifan Akta 800, contohnya diberhentikan kerja, Skim Pemisahan Sukarela (VSS/MSS) atau penutupan perniagaan. Peletakan jawatan secara sukarela tidak layak, kecuali dalam situasi tertentu seperti pembuangan kerja secara konstruktif.
Untuk permohonan pertama, anda perlu mempunyai sekurang-kurangnya 12 bulan caruman dalam tempoh 24 bulan. Permohonan mesti dibuat dalam tempoh 60 hari dari tarikh kehilangan pekerjaan.
Elaun Bantuan Mobiliti RM1,000 sekali bayar pula disediakan bagi mereka yang kehilangan pekerjaan mulai 1 Oktober 2026, memenuhi syarat LINDUNG KERJAYA, dan kemudian menerima kerja baharu lebih 100km dari kediaman. Butiran penuh ada dalam artikel RinggitPlus mengenai penambahbaikan faedah SIP.
Ikuti saluran WhatsApp rasmi kami untuk tip kewangan dan kemas kini terkini.

Seorang yang gemar menulis dan berkongsi idea. Minat terhadap perjalanan dan pengalaman baharu, serta menghargai keindahan dunia dari pelbagai perspektif. Sentiasa mencari inspirasi dalam perkara-perkara kecil di sekeliling.
