Caruman di bawah Skim Lindung 24 Jam yang berkuat kuasa pada 1 Jun lalu kini tidak lagi mandatori untuk pekerja tempatan, sebaliknya ia dilaksanakan secara sukarela berkuat kuasa serta merta. Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan, menyatakan bahawa keputusan ini dicapai selepas kerajaan mempertimbangkan pandangan daripada pelbagai pihak.
Walau bagaimanapun, peraturan ini berbeza bagi pekerja asing kerana caruman di bawah skim ini kekal wajib bagi mereka mengikut peruntukan undang-undang sedia ada. Susulan perubahan ini, Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) bakal mengumumkan mekanisme dan proses pendaftaran sukarela tersebut dalam masa terdekat.
Perlindungan Kekal Wujud Walaupun Jadi Pilihan
Meskipun Skim Lindung 24 Jam kini menjadi pilihan dan bukannya bersifat mandatori untuk pekerja tempatan, PERKESO menegaskan bahawa skim ini kekal sebagai instrumen perlindungan sosial yang penting. Skim ini bertindak melindungi pekerja daripada risiko kemalangan di luar waktu dan tempat kerja, termasuk semasa mereka menjalankan aktiviti harian biasa.
Langkah mengekalkan agenda keselamatan ini sejajar dengan keutamaan kementerian untuk memastikan kebajikan seluruh tenaga kerja di Malaysia sentiasa terpelihara melalui penyampaian maklumat manfaat yang jelas.
Semakan Dasar Dan Pindaan Akta 1969
Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) dijadualkan menyemak semula mekanisme pelaksanaan skim ini menjelang akhir tahun bagi menilai hala tuju dasar, keberkesanan operasi, serta kemampanan dana.
Sekiranya hasil penilaian mendapati ada keperluan untuk pengukuhan struktur, kementerian akan membentangkan cadangan pindaan terhadap Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 di Parlimen. Bagi meningkatkan kesedaran awam, PERKESO juga akan mempergiat kempen agar masyarakat dapat membuat keputusan terbaik mengenai perlindungan keselamatan sosial mereka.
Mekanisme Dan Kadar Caruman
Skim Lindung 24 Jam ini meluaskan skop perlindungan sosial terhadap kemalangan di luar premis tugas pada bila-bila masa dan lokasi. Pelaksanaan caruman dijalankan secara berfasa, bermula dengan kadar 0.75% untuk Fasa Pertama, 1% Fasa Kedua dan 1.25% bagi Fasa Ketiga yang akan ditolak daripada gaji bulanan serta ditanggung sepenuhnya oleh pekerja. Walau bagaimanapun, jumlah potongan bulanan ini dihadkan kepada siling gaji maksimum RM6,000.
Berapa Banyak Gaji Ditolak Jika Kekalkan Skim Ini?
Kadar caruman bermula pada 0.75% bermakna potongan gaji bulanan adalah mengikut tangga gaji pekerja. Sebagai contoh, sekiranya gaji bulanan anda adalah RM2,000, jumlah potongan adalah sebanyak RM15. Bagi mereka yang bergaji RM4,000, jumlah caruman adalah RM30 sebulan. Oleh kerana skim ini menetapkan had siling RM6,000, pekerja yang menerima gaji RM6,000 atau ke atas hanya akan dikenakan potongan maksimum pada kadar RM45 sebulan.
Anggaran ini tidak termasuk dalam potongan caruman bulanan PERKESO sedia ada (Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan) yang biasa tertera di slip gaji anda. Kos skim tambahan ini ditanggung sepenuhnya oleh pekerja yang memilih untuk menyertai secara sukarela.
Pertimbangan Sebelum Menyertai Secara Sukarela
Keputusan untuk menyertai skim ini secara sukarela bergantung kepada keperluan perlindungan individu. Pekerja yang tidak mempunyai insurans perubatan peribadi atau polisi kemalangan peribadi (Personal Accident) amat digalakkan untuk mencarum bagi membina jaringan keselamatan kewangan sekiranya berlaku kecederaan luar jangka.
Bagi individu yang sudah mempunyai kad perubatan atau insurans kesihatan persendirian, skim ini tetap boleh berfungsi sebagai pelengkap perlindungan. Ini kerana jika berlaku kemalangan di luar waktu kerja, PERKESO akan menyalurkan faedah gantian pendapatan (elaun harian) dalam bentuk tunai sepanjang tempoh pekerja bercuti sakit, manakala kad perubatan persendirian pula boleh digunakan khusus untuk menampung kos rawatan di hospital.
Ikuti saluran WhatsApp rasmi kami untuk tip kewangan dan kemas kini terkini.
Seorang yang gemar menulis dan berkongsi idea. Minat terhadap perjalanan dan pengalaman baharu, serta menghargai keindahan dunia dari pelbagai perspektif. Sentiasa mencari inspirasi dalam perkara-perkara kecil di sekeliling.
